労働問題

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労災病院の特徴と利用するメリット

労災病院という言葉を聞いたことはあるけれど、実際にどのような医療機関なのか詳しく知らないという方は多いです。 この病院は、厚生労働省所轄の独立行政法人労働者健康福祉機構が運営する医療機関であり、業務上または職業上被った怪我・疾病の予防から...
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労災の定義や審査内容に不服がある際の対処法について

労災は労働災害の略称であり、仕事に従事している際に何らかの傷病に見舞われた人が対象となります。 切り傷や骨折などの怪我が一般的なイメージですが、劣悪な環境に起因する健康被害も労災の一種です。 ケースバイケースな事案が少なくないことから、...
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内部通報制度の特徴を知っておく

内部通報制度と呼ばれるものがあり、この制度を知る前にまず内部告発に関して知っておいた方が良いかもしれません。 ひと昔前から、内部告発と呼ばれるものが流行していました。 内部告発とは、会社の内部の人間が、企業側の中で悪いことをしている人間...
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リストラとは何か?

日本でクビの意味で使われるリストラは、英語で組織の再編を意味するリストラクチャリングを由来とする言葉です。 本来は収益構造を改善する為に、事業の再編を指すもので、いわゆる経営資源の選択と集中全般にあてはまります。 由来の言葉には企業の買...
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整理解雇とはなにか

整理解雇は企業が人員の削減を目的に行う解雇のことで、一般的にリストラと呼ばれているものです。 いわゆるクビ切りのことですが、企業の都合で行うことですから、当然ながら実施には要件を満たすことが必要です。 それには例えば本当の人員削減が必要...