副業よりも残業を積極的にしよう!

労働問題

昨今は新しい働き方が確立をされており、どなたでも気軽にセカンドワークに取り組める時代となりました。
以前はすべての会社員から公務員、教師などの職業で副業は禁止をされていました。
そのため、アルバイトをして収入を増やすということはできなかったわけです。
しかし、2010年の当時の政権では所得倍増計画を打ち出し、一般家庭でも年間で約600万円以上の所得を手に入れることを目指しました。
労働基準法の改正と、あたらしく働き方改革法案を決定して2019年に施行をされるに至ります。
そして現在では、約60パーセントの方がその目標を達成されているわけです。
しかし、セカンドワークをするということは、休暇を取る日数が大幅に減ってしまうため、なかには身体を壊す方も大勢います。
そこでここでは、副業ではなく、残業を積極的に実施することの良さをご紹介しましょう。

参考:副業より「残業」のほうが稼げる? 残業のメリットとデメリットを解説

残業で収入を得るメリット

以前はどんな業種でも、かならず8時間の定時就労以外にの残業を実施していたものです。
たとえば食品工場であれば毎日三回シフト制となっており、8時間だけでなく最長で12時間は勤めることが可能ということになります。
一見すると長時間労働は心身に大きな負担を強いるように感じますが、それは誤った解釈といえるものです。
まず、セカンドワークで別の会社に行く場合、まったく違った業種だと一から仕事を覚えないといけません。
デスクワークの方が工場ラインにいく、その逆だと不慣れなことからミスをしたり、ストレスを抱えやすくなる可能性があります。
その点本業とまったく同じ環境下で残業をした方が、一から業務をおぼえるとよりも楽というのは多くの方が理解できるものです。

効率よく所得を増やせる残業の仕方

ではここからは、少しでも効率よく所得を増やせる残業の仕方をご紹介します。
このシステムの場合、夜勤や休日に出勤をした方が、手取りが多いのがポイントです。
正社員だと月収という計算をされるので、変化がないようにも思いますが、タイムカードに時間外労働手当というものが記録されるので、通常よりも20パーセント以上の日当になるのが基本。
つまり、普段昼間に働いている方は、5時までの就労であればそこから最長で4時間は残ってお仕事をすれば、毎月1.2倍の報酬を手にすることが可能というわけです。
もしもアルバイトであった場合でも同様で、時給があがるのが特徴になります。
昨今はクリスマスやお正月前になると、臨時で多くの製造工場のアルバイトを募集されています。
この求人広告を見ると必ず記載をされていますが、残業手当は別途付与という文字を目にすることが可能。
その詳細までは明かされていませんが、基本的には1.5倍と考えるのが妥当です。

残業手当を目的にしてお仕事をする

あえて夜勤を希望して、さらに昼間も残ってお仕事をすれば限りなくフルタイムで働くのと同じほどの年収をアルバイトでも手に入れることができます。
また今では業務のどんな内容でも、年齢制限はありません。
年金暮らしで毎日の生活費に困っているという方がいても、残業手当を目的にしてお仕事をすれば、かなりゆとりのある生活を実現させることもできます。
昨今は自分の意思で仕事をして、少しでも生活費や老後の資金を蓄える知恵を身に付ける勧めを政府でも実施をしているのが実情。
頼れる厚生年金などの保障はどんどん減額をされるので、いろんな働き方を自分なりに見つけ出さないといけません。
そのひとつが先述をした内容であり、アルバイトを新しく始めるよりも、負担の少ない働き方を選んで実施をするのが賢明です。

まとめ

希望を出す場合はまず、人事課に書類を提出して、しっかりと残ってお仕事ができることを明確にしなくてはいけません。
ここで給与のプラスも実施しています。